経営課題 4 11月 2019 部長・課長は偉いのか？ 課長・部長はえらいのか？いつも偉そうにしている課長・部長はえらいのか？ 役職は、沢山さるけど、どんな順番なのか？ そんなことに答えていきす本日の記事のテーマ・部長・課長など役職ってえらいのか？ 役職はどんな順番？ どれだけあるの？ に答えていきます 続きを読む
経営課題 26 10月 2019 「部下への指導の仕方」教えます 「部下への指導の仕方」教えます。 部下を持っている、もしくはこれから持っているけどなかなか指示通りの結果がでない。 部下の成果があがらず、自分の評価もままならい。 続きを読む
経営課題 22 9月 2019 部下の提案力が弱いと上司は困る 部下の提案力が弱いと上司は困る 今、管理職がすごく弱くなっていること そのこと自体は、明確です。 理由は、簡単にいってしまうと2つ 一つ目、ないがい間、特定の仕事 例えば エンジニアリングなど技術系や… 続きを読む
経営課題 21 7月 2019 会社が嫌だ 会社が嫌だ 仕事が嫌な人 朝起きて会社に行くのが嫌だ、面白くない、 一緒にいるメンバーと合わない など色々な理由で仕事に行きたくない人 本日の記事のテーマ ・会社が嫌な状態から抜け出す方法 ・なん… 続きを読む
経営課題 26 11月 2017 価値の重心が動く 価値の重心が動く 昭和の価値感をみなさんご存知でしょうか？ 家がほしい、テレビがほしい 、物が少ない時代 物欲が価値の中心でした。 電気が全国まで行き渡っていないこともあったのでそんな時代だったのだと… 続きを読む
人生の成功 12 11月 2017 日本の出世の法則が、日本の会社をダメにしている 今回は、日本の出世の法則が、 日本の会社をダメにしている話。 もっと言えば、企業ぐるみの不正がなくならない話。 さっそくですが、みなさん、組織での出世の法則知っていますか？ 都合良く、部下のせい、他人… 続きを読む
経営課題 28 10月 2017 成長する企業と成長しない企業の違い 成長する企業と成長しない企業の違い 統計情報を見ると、大企業とは 会社の数でいくと 20％程度のこりは中小企業とのこと 最初は、どの企業も中小企業からスタートするが 大企業と呼ばる企業まで 成長する企… 続きを読む
経営課題 7 8月 2017 社長の仕事が多岐にわたると話をききます 本当にそうでしょうか？ 社長の仕事が多岐にわたると話をききます 本当にそうでしょうか？ 確かに会社としてやることは、日本の今の状況を考えると昔と違って 満足度の意味が異なってきています。 その満足を感じてもらい… 続きを読む
人生の成功 9 7月 2017 稼げる人とは何が分かっているのか？ 経営者がやることは？ お金を稼ぐですが お金がプロセスの評価指標であることを 忘れている経営者が多いと思います。 まずは、金とは 意味を考えてみると もともとは、その金は、物々交換が大変だから、 その… 続きを読む
経営課題 8 3月 2017 正しい評価の目的とは何か？ 今回は評価の目的を考えてみました 評価といっても、ボーナスの評価と人事評価があります 今回は人事の評価目的について考えてみたいと思います。 人事評価の目的は私なりの考え方は、その人が成長するために 今… 続きを読む
